La consultoría se destaca por realizar la recomendación de ciertas medidas apropiadas junto con la prestación de la asistencia necesaria en la aplicación de estas recomendaciones.

     En estos casos se debe decir que el consultor no posee una autoridad directa como para tomar diferentes decisiones y ejecutarlas, pero ello, es importante que no se considere una debilidad en el caso de que el consultor sepa actuar como promotor de cambio sin dejar de lado esta imparcialidad. Por lo tanto, el mismo debe asegurar una máxima participación del cliente en todos aquellos aspectos que hacen que el éxito final se consiga en virtud del esfuerzo de ambas partes.

     Por lo general, cuando se requiere la contratación de un consultor, es preciso tener algunos factores en cuenta que nos ayuden a no equivocarnos en dicha elección; por ejemplo es fundamental evitar la contratación de aquellos consultores que estén destinados a dirigir las organizaciones o bien, para tomar las decisiones en nombre de los directores en el caso de que se presente algún problema. La función de una persona encargada de la consultaría en una empresa es actuar como un asesor, con la responsabilidad sobre la calidad e integridad del consejo que proporcione; al mismo tiempo los clientes asumen la responsabilidad que resulte de la aceptación de dicho consejo brindado por la consultoría. El trabajo que debe realizar un consultor no se trata de brindar un consejo que resulte adecuado, sino, que se trata de darlo de una manera adecuada y en el momento apropiado, justamente por esto es por lo que se destacan los profesionales en la consultoría.

     Por su lado, el cliente, debe ser capaz de aceptar y utilizar dicha ayuda brindada por el consultor. Generalmente una persona puede llegar a ocupar el cargo de consultor en una empresa una vez que el mismo haya acumulado un número considerable de conocimientos sobre todos los tipos y clases de problemas y situaciones que puedan llegar a afectar a una empresa, como también, haber adquirido la capacidad que se necesita para identificar dichos inconvenientes, hallar la información pertinente, y analizar sintetizando para poder elegir entre las posibles soluciones.

     Lo cierto es que los distintos dirigentes que poseen las empresas a su vez, tienen que poseer las mismas capacidades que un consultor. La característica principal que distingue a los consultores de los dirigentes capacitados en consultoría, es que, por lo general, los primeros, pasan por diferentes organizaciones adquiriendo una experiencia muy necesaria en cuanto a las tareas.

     Además, en su mayoría, aquellos que se dedican a la consultoría profesional deben mantenerse al tanto de todos los progresos en cuanto a los métodos y técnicas que se aplican en una empresa. Sería un error suponer que, una vez contratado el consultor, las dificultades desaparecen.

     Por último se debe destacar que la consultoria es un trabajo bastante complejo ya que está enteramente basado en el análisis de hechos concretos, como también en una búsqueda de soluciones que resulten originales pero a su vez factibles. El empeño que se dedica a la dirección de la empresa en cuanto a resolver los diferentes problemas y situaciones que presente la misma son tan importantes como la cooperación entre el cliente y el consultor; de esta manera la solución de los problemas que se ejecuten en base a una consultaría profesional será mucho más efectiva.

La importancia de la Consultoría Informática

     Teniendo en cuenta que practicamente la totalidad de las actividades que se llevan a cabo en una empresa se hacen mediante aplicaciones y diferentes tipos de sistemas informáticos, la consultoría informática resulta ser algo esencial en toda entidad.
 
     Es importante que todos los sistemas informáticos que sirven de apoyo tanto para la gestión como para la administración de empresas sean debidamente instalados y lógicamente que se ajusten perfectamente a las necesidades y requerimientos de una empresa. Durante la planificación del funcionamiento de una empresa, uno de los parámetros que deben discutir los ejecutivos o empresarios responsables, es precisamente qué tipo de sistemas y programas informáticos implementarán, y a excepción de que ellos mismos sean analistas o ingenieros informáticos, siempre deben recurrir a la consultoría informática como herramienta de planificación e implementación.

Consultor informático

     Quien dicta una consultoría recibe la denominación de consultor, y su trabajo comienza en el momento en el que surge alguna situación insatisfactoria y susceptible de mejora, y, por lo general, suele finalizar con una situación en la cual se genera un cambio que constituye a una mejora. Algunos de los rasgos particulares de la consultoría es que, por ejemplo, se caracteriza por la imparcialidad que generalmente posee el consultor; es importante que se tenga en cuenta que la misma es un rasgo fundamental en el papel que debe desarrollar. Esta imparcialidad significa una relación muy compleja con las diferentes organizaciones y clientes, como así también con aquellas personas que trabajen en ellas.